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Exercice Évacuation

 

Objectif de formation :

Élaborer un schéma et un accompagnement personnalisé veillant à la tenue et au respect du plan d’évacuation de votre entreprise, tester, contrôler et connaître l’efficacité de son organisation ainsi que ses particularités par un exercice, être capable d’assurer les missions de chargé d’évacuation, guide-file et serre-file, en mesurer les actions complémentaires nécessaires pour remédier aux difficultés rencontrées et y trouver des axes d’amélioration.

Directeur, responsable sécurité, chargé d’évacuation, guide-file, serre-fille, tout salarié de l'établissement.
Aucun.
2 heures (à définir).
Au sein de votre entreprise.
A définir.
Signature du registre de sécurité.
Compte-rendu d'évacuation.
Un mois entre la demande et la réalisation finale de l'exercice.
250 euros.

 

Programme :

 1 ère partie (élaboration de l’exercice d’évacuation) :

  • visite de l’entreprise avec le responsable de l’établissement
  • fixer l’objectif de l’évacuation
  • scénario (à définir)
  • plan d’évacuation validation des itinéraires d’évacuation, des issues de secours, des moyens de lutte contre l’incendie, du ou des points de rassemblement
  • définir les moyens d’alarme ou d’alerte
  • recenser les chargés d’évacuation, guides-file, serres-file (nombre par étage, par bâtiment, secteur d’activité)

 

2 ème partie (exercice d’évacuation) :

  • déclenchement du système de sécurité incendie, mise en place du scénario
  • maîtrise et respect des règles d’évacuation
  • rôles et missions des différents acteurs
  • déroulement et organisation de l’évacuation
  • retour au calme
  • synthèse et débriefing avec les différents acteurs de l’évacuation
  • mise en place d’axes d’améliorations (si nécessaire)

 

Réglementation :

> Article R4227-39 Créé par décret n2008-244 du 7 mars 2008 – Art. (V)
La consigne de sécurité incendie prévoit des essais et visites périodiques du matériel et des exercices  au cours desquels les travailleurs apprennent à reconnaître les caractéristiques du signal sonore  d’alarme générale, à se servir des moyens de premier secours et à exécuter les diverses manœuvres  nécessaires.

Ces exercices et essais périodiques ont lieu au moins tous les six mois. Leur date et les observations  auxquelles ils peuvent avoir donné lieu sont consignées sur un registre tenu à la disposition de  l’inspection du travail.

> Article R4227-37 Modifié par décret n2010-78 du 21 janvier 2010 – Art. 1
Dans les établissements mentionnés à l’article R4227-34, une consigne de sécurité incendie est  établie et affichée de manière très apparente :

  • Dans chaque local pour les locaux dont l’effectif est supérieur à cinq personnes et pour les locaux mentionnés à l’article R4227-24.
  • Dans chaque local ou dans chaque dégagement desservant un groupe de locaux dans les autres cas.

Dans les autres établissements, des instructions sont établies, permettant d’assurer l’évacuation  rapide des personnes occupées ou réunies dans les locaux.

> Article R4227-28 Créé par décret no 2008-244 du 7 mars 2008 – Art. (V)
L’employeur prend les mesures nécessaires pour que tout commencement d’incendie puisse être  rapidement et efficacement combattu dans l’intérêt du sauvetage des travailleurs.

> Article L4121-1
L’employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et  mentale des travailleurs. Ces mesures comprennent 3 actions : des actions de prévention des risques  professionnels et de la pénibilité au travail ; des actions d’information et de formation ; et la mise en  place d’une organisation et de moyens adaptés.

L’employeur veille à l’adaptation de ces mesures pour tenir compte du changement des circonstances  et tendre à l’amélioration des situations existantes.

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