Formation initiale Sauveteur Secouriste du Travail (SST) Tourcoing – Ravennes Les Francs 

Le programme SST est élaboré pour enseigner aux employés les techniques de premiers secours et de sauvetage en milieu professionnel. Il a pour but de préparer les participants à agir rapidement et efficacement en cas d’accident ou d’urgence sur le lieu de travail. Voici une description détaillée de ce que la formation SST offre :

1. Objectifs de la formation
L’objectif principal de la formation SST est de fournir aux participants les compétences nécessaires pour effectuer les gestes de premiers secours appropriés à leur environnement de travail. Elle vise à leur enseigner à intervenir de manière sécurisée lors d’accidents ou de situations d’urgence.

2. Contenu de la formation
Identification des risques spécifiques liés au lieu de travail.
Enseignement des gestes de secourisme de base : protection, alerte, secours.
Gestion des diverses situations d’urgence : plaies, brûlures, fractures, malaises, etc.
Utilisation des équipements de premiers secours disponibles sur le site de travail.

3. Durée de la formation
La formation SST se déroule sur 14 heures, réparties sur deux jours consécutifs ou non. Les sessions peuvent être modifiées en fonction des besoins spécifiques de l’entreprise ou du secteur d’activité.

4. Validation des compétences
À l’issue de la formation, les participants passent un examen pour évaluer leurs compétences. En cas de réussite, ils reçoivent un certificat de Sauveteur Secouriste du Travail, valable pendant 2 ans.

5. Avantages pour l’entreprise et les employés
Renforcement de la sécurité sur le lieu de travail.
Réduction des risques d’accidents.
Augmentation de la réactivité en cas d’urgence.
Promotion d’une culture de prévention au sein de l’entreprise.

6. Adaptabilité de la formation
La formation SST peut être personnalisée en fonction des besoins spécifiques de l’entreprise, de l’industrie ou du secteur. Des sessions supplémentaires peuvent être organisées pour des équipes spécifiques ou pour mettre l’accent sur certaines compétences particulières.

Conclusion
En investissant dans la formation SST pour ses employés, l’entreprise démontre son engagement envers la sécurité et le bien-être de son personnel, tout en renforçant les mesures de prévention des accidents sur le lieu de travail.