formation initiale Sauveteur Secouriste du Travail  (SST) Roncq CIT

Le programme de formation SST vise à enseigner les compétences en premiers secours et les techniques de sauvetage en milieu professionnel. Ce programme a pour but de préparer les participants à réagir rapidement et efficacement en cas d’accident ou de situation d’urgence sur leur lieu de travail. Voici une description détaillée de ce que la formation SST propose :

1. Objectifs de la formation
Le principal objectif de la formation SST est de fournir aux participants les connaissances et les gestes de premiers secours adaptés à leur environnement professionnel. Elle a pour but de leur apprendre à intervenir en toute sécurité lors d’un accident ou d’une urgence.

2. Contenu de la formation
Identification des risques spécifiques à l’environnement de travail.
Apprentissage des gestes de secourisme de base : protection, alerte, secours.
Gestion des différentes situations d’urgence : plaies, brûlures, fractures, malaises, etc.
Utilisation des équipements de premiers secours disponibles sur le lieu de travail.

3. Durée de la formation
La formation SST s’étend sur 14 heures, réparties sur deux jours consécutifs ou non. Les sessions peuvent être modifiées en fonction des besoins spécifiques de l’entreprise ou du secteur d’activité.

4. Validation des compétences
À la fin de la formation, les participants passent un examen pour évaluer leurs compétences. En cas de réussite, ils reçoivent un certificat de Sauveteur Secouriste du Travail, valable pour une durée de 2 ans.

5. Avantages pour l’entreprise et les employés
Renforcement de la sécurité au travail.
Réduction des risques d’accidents.
Amélioration de la réactivité en cas d’urgence.
Promotion d’une culture de prévention au sein de l’entreprise.

6. Adaptabilité de la formation
La formation SST peut être ajustée en fonction des besoins spécifiques de l’entreprise, de l’industrie ou du secteur. Des sessions supplémentaires peuvent être organisées pour des équipes particulières ou pour se concentrer sur des compétences spécifiques.

Conclusion
En investissant dans la formation SST pour ses employés, l’entreprise démontre son engagement envers la sécurité et le bien-être de son personnel, tout en renforçant les mesures de prévention des accidents sur le lieu de travail.