formation initiale Sauveteur Secouriste du Travail (SST) Bondues – Ravennes Les Francs 

La formation SST est un programme conçu pour enseigner aux employés les techniques de premiers secours et de sauvetage en milieu professionnel. Ce programme a pour but de préparer les participants à intervenir efficacement et rapidement en cas d’accident ou d’urgence sur le lieu de travail. Voici un aperçu détaillé de ce que la formation SST propose :

1. Buts de la formation
La principale finalité de la formation SST est de doter les participants des compétences nécessaires pour effectuer les gestes de premiers secours adaptés à leur environnement de travail. Elle vise à leur apprendre à intervenir en toute sécurité lors d’accidents ou de situations d’urgence.

2. Contenu de la formation
Identification des risques spécifiques au lieu de travail.
Enseignement des gestes de base en secourisme : protection, alerte, secours.
Gestion des différentes situations d’urgence : plaies, brûlures, fractures, malaises, etc.
Utilisation des équipements de premiers secours disponibles sur le lieu de travail.

3. Durée de la formation
La formation SST s’étend sur une durée de 14 heures, réparties sur deux jours consécutifs ou non. Les sessions peuvent être ajustées en fonction des besoins spécifiques de l’entreprise ou du secteur d’activité.

4. Validation des compétences
À la fin de la formation, les participants passent un examen pour évaluer leurs compétences. En cas de réussite, ils obtiennent un certificat de Sauveteur Secouriste du Travail, valide pour une période de 2 ans.

5. Bénéfices pour l’entreprise et les employés
Amélioration de la sécurité au travail.
Réduction des risques d’accidents.
Amélioration de la réactivité en cas d’urgence.
Promotion d’une culture de prévention au sein de l’entreprise.

6. Personnalisation de la formation
La formation SST peut être ajustée selon les besoins spécifiques de l’entreprise, de l’industrie ou du secteur. Des sessions supplémentaires peuvent être organisées pour des équipes spécifiques ou pour se concentrer sur des compétences particulières.

Conclusion
En formant ses employés à la SST, l’entreprise montre son engagement envers la sécurité et le bien-être de son personnel, tout en renforçant les mesures de prévention des accidents sur le lieu de travail.