formation initiale Sauveteur Secouriste du Travail  (SST) Neuville en ferrain 

Le programme SST est conçu pour former les employés aux techniques de premiers secours et de sauvetage en milieu professionnel. L’objectif est de préparer les participants à intervenir de manière efficace et rapide en cas d’accident ou d’urgence sur leur lieu de travail. Voici une vue d’ensemble détaillée de ce que propose la formation SST :

1. Buts de la formation
L’objectif principal de la formation SST est de doter les participants des connaissances nécessaires pour effectuer les gestes de premiers secours adaptés à leur environnement de travail. Elle vise à leur apprendre à réagir en toute sécurité lors d’accidents ou de situations d’urgence.

2. Contenu de la formation
Identification des risques spécifiques au lieu de travail.
Enseignement des gestes de base en secourisme : protection, alerte, secours.
Gestion des diverses situations d’urgence : plaies, brûlures, fractures, malaises, etc.
Utilisation des équipements de premiers secours disponibles sur le lieu de travail.

3. Durée de la formation
La formation SST s’étale sur 14 heures, réparties sur deux jours consécutifs ou non. Les sessions peuvent être adaptées en fonction des besoins spécifiques de l’entreprise ou du secteur d’activité.

4. Évaluation des compétences
À la fin de la formation, les participants doivent passer un examen pour valider leurs compétences. En cas de succès, ils obtiennent un certificat de Sauveteur Secouriste du Travail, valable pour une durée de 2 ans.

5. Bénéfices pour l’entreprise et les employés
Renforcement de la sécurité sur le lieu de travail.
Diminution des risques d’accidents.
Amélioration de la réactivité en cas d’urgence.
Promotion d’une culture de prévention au sein de l’entreprise.

6. Personnalisation de la formation
La formation SST peut être ajustée selon les besoins spécifiques de l’entreprise, de l’industrie ou du secteur. Des sessions supplémentaires peuvent être organisées pour des équipes spécifiques ou pour se concentrer sur des compétences particulières.

Conclusion
En formant ses employés à la SST, l’entreprise montre son engagement envers la sécurité et le bien-être de son personnel, tout en renforçant la prévention des accidents sur le lieu de travail.