Formation initiale Sauveteur Secouriste du Travail  (SST) Capinghem ZAMIN

Le programme de Sauveteur Secouriste du Travail (SST) est conçu pour enseigner les techniques de premiers secours et de sauvetage en milieu professionnel. Ce programme vise à préparer les participants à intervenir rapidement et efficacement en cas d’accident ou d’urgence sur le lieu de travail. Voici un aperçu détaillé de ce que propose la formation SST :

1. Objectifs de la formation
L’objectif principal de la formation SST est de fournir aux participants les gestes de premiers secours adaptés à leur environnement de travail. Elle vise à les équiper des compétences nécessaires pour réagir en toute sécurité lors d’un accident ou d’une situation d’urgence.

2. Contenu de la formation
Identification des risques spécifiques au lieu de travail.
Apprentissage des gestes de secourisme de base : protection, alerte, secours.
Gestion des différentes situations d’urgence : plaies, brûlures, fractures, malaises, etc.
Utilisation des équipements de premiers secours présents sur le lieu de travail.

3. Durée de la formation
La formation SST s’étale sur 14 heures, réparties sur deux jours consécutifs ou non. Les sessions peuvent être adaptées selon les besoins spécifiques de l’entreprise ou du secteur d’activité.

4. Validation des compétences
À la fin de la formation, les participants passent un examen pour évaluer leurs compétences. En cas de succès, ils obtiennent un certificat de Sauveteur Secouriste du Travail, valable pendant 2 ans.

5. Avantages pour l’entreprise et les employés
Amélioration de la sécurité au travail.
Réduction des risques d’accidents.
Réactivité accrue en cas d’urgence.
Promotion d’une culture de prévention au sein de l’entreprise.

6. Adaptabilité de la formation
La formation SST peut être personnalisée selon les besoins spécifiques de l’entreprise, de l’industrie ou du secteur. Des sessions supplémentaires peuvent être organisées pour des équipes spécifiques ou pour se concentrer sur des compétences particulières.

Conclusion
En formant ses employés à la SST, l’entreprise investit dans la sécurité et le bien-être de son personnel, démontrant ainsi son engagement envers la prévention des accidents et la protection de ses travailleurs.