Formations & Conseils en Prévention, Secourisme, Sécurité et Incendie

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REMISE A NIVEAU

CHEF DE SERVICE DE SECURITE INCENDIE ET D’ASSISTANCE A PERSONNES

RAN SSIAP 3

 

Objectif de formation :

Maintenir les compétences de Chef de Service de Sécurité et d’Assistance à Personnes

Public concerné :

Chef de Service de sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes

Pré-requis :

Être titulaire du SSIAP3 ou d’un diplôme équivalent (délivrance du SSIAP3 par équivalence)

Être titulaire d’une attestation de formation au secourisme (SST, PSE1, AFPS, PSC1) en cours de validité

Durée : 35 heures

Lieu : En institut de formation

Modalité d’évaluation : Sans objet

Validation : Attestation de formation remise à l’issue de la formation

 

Moyens pédagogiques :

La formation théorique se fait en salle grâce à un support vidéo-projeté et des livrets stagiaire.

 

Programme :

Conforme au programme défini dans l’arrêté du 2 mai 2005 modifié relatif aux missions, à l’emploi et à la qualification du personnel permanent des services de sécurité incendie des établissements recevant du public et des immeubles de grande hauteur

 

Documents administratifs

Connaître et mettre à jour les documents administratifs

           Les obligations en matière d’affichage

Élaboration des cahiers des consignes et du permis de feu (GN 13)

Suivi et planification des contrôles réglementaires

Gestion et conservation de l’ensemble des documents propres à sa mission (registre de sécurité, plan de prévention, évaluation des risques, DTA, etc.)

 

Commissions de sécurité

Rappel sur la composition, le rôle des commissions de sécurité

Composition des commissions

Rôle des commissions de sécurité

Missions des commissions de sécurité

Documents à transmettre (notice de sécurité,…) ou à tenir à disposition (registre de sécurité)

 

Réglementation

Évolution des textes réglementaires

Règlement de sécurité dans les ERP : Dispositions générales, particulières et spéciales

Règlement de sécurité dans les IGH

Rappel des textes sur les moyens de secours

Rappel sur le code du travail

Rôle du chef de service de sécurité incendie en qualité de membre de jury aux examens SSIAP

Connaissance de l’arrêté du 2 mai 2005 modifié

 

Notions de droits civil et pénal

Les codes civil et pénal

La délégation de pouvoir et la délégation de signature

La responsabilité civile et la responsabilité pénale

Le délit de mise en danger de la vie d’autrui

 

Fonction maintenance

Les contrats de maintenance des installations de sécurité

Contextes d’obligations règlementaires

Aspects juridiques :

-Les contrats avec obligation de moyens

-Les contrats avec obligation de résultat

Différents types de contrats : prédictifs, préventifs et curatifs »

 

Étude de cas

Analyse d’un projet de construction et d’aménagement ou réaménagement dans l’existant

Rappel de la méthode

Lecture de plan

 

L’accessibilité des personnes handicapées

Mise en application des obligations règlementaires en matière d’accessibilité aux handicapés dans les établissements recevant du public au sens de la loi du 11 janvier 2005 et ses décrets et arrêtés d’application

Les dispositions réglementaires :

-les commissions accessibilité

-les exigences règlementaires générales

-les exigences dimensionnelles et qualitatives

-autorisation de travaux (composition du dossier, réunion de chantier)

-visite, réception par commission d’accessibilité

 

Analyse des risques

Identifier les situations de risques de déclenchements d’incendies et d’accidents corporels

Assurer le suivi et le bon achèvement des travaux

Évaluation du maintien du niveau de sécurité (protection des personnes et des biens) ;

Le document unique : évaluation des risques professionnels pour la sécurité des travailleurs (rappel)

Le plan de prévention (rappel)

Évaluation des risques de travaux par points chauds (rappels)

Moyens de secours

Évolution des textes réglementaires

Moyens d’extinction incendie + entretien et vérifications

Moyens d’alerte des secours

Dispositions visant à faciliter l’intervention des secours

Connaître et savoir exploiter un S.S.I

 

Organisation d’un service de sécurité incendie

Gestion du personnel et des moyens du service

Organisation du service

-Service intégré, externalisé, mixte

-Notions de personnels prestataires, de personnels intérimaires, de délit de marchandage

Recrutement : élaboration d’une fiche de poste

-Le profil professionnel et les qualités humaines nécessaires

-Le niveau des connaissances professionnelles indispensables requises

Missions (Conformément aux articles MS 46 du présent arrêté et GH 62)

Équipements

-Les moyens de communication, les horodateurs, les équipements individuels (lampe torche, carnet, stylos, EPI)

-Le matériel informatique

-La tenue vestimentaire

-Le matériel de secours à victimes et d’assistance à personnes, etc

Organiser les rondes

-La ronde d’ouverture et de fermeture

-Les rondes à horaires fixes et aléatoires, horodatées et à itinéraire programmé

Documents du service

-Le règlement intérieur de l’entreprise et du poste de sécurité

-Les documents de fonctionnement, les tableaux et plannings

-La main courante, le recueil des procédures, des consignes

 

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